أثر إدارة الوقت على إنتاجية المنظمة: دراسة ميدانيةعلى مصرف الجمهورية - زليتن 10.12816/0019191 د. أسامة حسين شكشك
الشريط الجانبي للمقالة
محتوى المقالة الرئيسي
الملخص
يهدف هذا البحث إلى التعرف على أثر إدارة الوقت على إنتاجية المنظمة من خلال إجراء دراسة استكشافية على عينة عشوائية من العاملين في المصرف وعددهم 60 مفردة. وتتلخص مشكلة الدراسة في محاولة الإجابة على السؤال التالي: س/ ما هو أثر إدارة الوقت على إنتاجية المنظمة؟ وتم جمع البيانات بواسطة توزيع استمارة استبيان مكونة من محورين: المحور الأول من (12) سؤال عن إدارة الوقت أما المحور الثاني فيتكون من (٧) أسئلة عن إنتاجية المنظمة، تم تحليلها باستخدام الأساليب الإحصائية المناسبة لها. ومن تم التوصل إلى عدد من النتائج أهمها ما يلي: ١- اتضح أن اغلب أفراد العينة يحافظون على مواعيد العمل. ٢- تبين من خلال البحث أنه يتم استخدام إدارة الوقت بالشكل المطلوب داخل نطاق المصرف. ٣- هناك علاقة طردية ذات دلالة إحصائية بين إدارة الوقت وإنتاجية المنظمة. ٤- اتضح أن هناك بعض الصعوبات التي تواجه العاملين بإدارة الوقت داخل المصرف.