التأمين الصحي وأثره على الأداء الوظيفي دراسة ميدانية على البنوك الإسلامية في الجمهورية اليمنية إعداد الباحث / عثمان عمر عوض باذيب *

محتوى المقالة الرئيسي

مجلة الأندلس مجلة الأندلس للعلوم الإنسانية و الاجتماعية

الملخص

هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر التأمين الصحي على الأداء الوظيفي والكشف عن الفروق ذات الدلالة الإِحصائية في استجابة أفراد عينة الدراسة المختارة وفقا للمتغيرات الديمغرافية وقامَ الباحثُ بالدراسة الميدانية في البنوك الإسلامية في الجمهورية اليمنية عام 2022م


      اختار الباحث عَيِّنة الدراسة بالطريقة العشوائية الطبقية وتكوَّنت من 121 موظَّفاً من إدارات البنوك الإسلامية المختارة في العينة بمختلف القِطاعات الإداريَّة بنسبة 30% من مجتمع الدراسة.


      تمَّ توزيع 121 استبياناً وتمَّ استرداد 102 استبياناً بنسبة 84% ولتحقيق أهداف الدراسة تمَّ الاعتماد على المَنْهج الوَصْفِي التَّحْلِيلي باستخدام برنامج(SPSS21)


      وكانت أبرز النتائج: وجود تَأثير إيجابي لمنافع الـتـَّأمـيـن الـصحي على الأدَاءِ الوظيفي بنسبة 95.8% عـند مستوى دَلالة إحصائية أَقَـل من 0.05 بلغ مِقداره 0.001. وجود فروق ذات دلالة إحصائية في اجابات عينة الدراسة تعزى لمتغير الجنس لصالح الذكور ولمتغير المستوى الوظيفي لصالح الإدارة التنفيذية ولمتغير سنوات الخدمة لصالح ذوي سنوات الخدمة القليلة بالإضافة ل عدم وجود فروق ذات دلالة احصائية لمتغير الحالة الاجتماعية ولمتغير العمر. 


في ضوء هذه النتائج كانت أبرز التوصيات:


ضرورة الاهتمام بالموارد البشرية و تحسين برامج التأمين الصحي و الاعتناء بالمستقطعات المالية الخاصة بالتأمين الصحي من الموظَّفِين مقابل التغطيات الطبية.   


الكلمات المفتاحية: التأمين، المنافع الطبية، الشبكة، التغطية العلاجية، الأداء الوظيفي


 


 


 


 


 

تفاصيل المقالة

القسم
المقالات

المراجع

المراجع باللغة العربية

-آل سيف، عبدالله بن مبارك بن عبدالله، (2014م)، "أحكام التأمين الصحي التعاوني الفقهية"، (بحث علمي منشور)، الرياض، السعودية.

-ابن سـعـيـد، خــالـد بن سعـد، (2001م)، "التـأمين الصــحــي التعــــــاوني"، (ط1)، دار الشِقـْري للنشر والتوزيع، الرياض.

- بابكر، منيف عبدالباقي، (2008)، "الإمكانيات الكامنة في نظام التأمين الصحي كمصدر لتمويل الرعاية الصحية في العالم النامي"، المجلة السودانية للصحة العامة مجلد(3) عدد3.

-الجساسي، عبدالله حمد محمد، (2011). "أثر الحوافز المادية والمعنوية في تحسين الأداء الوظيفي" دراسة ماجستير في وزارة التعليم بسلطنة عمان، الأكاديمية العربية البريطانية للتعليم العالي، عمان، www.abahe.co.uk.

-الجناعي، نوري عبدالودود. علي, عمرو محمد، (2021): "اثر الثقافة التنظيمية في الاداء الوظيفي ن خلال التمكين الاداري" دراسة ميدانية في المستشفيات الاهلية بامانة العاصمة صنعاء، ورقة علمية منشور في المجلة الااردنية في ادارة الاعمال, المجلد17 العدد1.

-حلايبة، غازي، (2013م)، " تحسين الأداء الوظيفي في القطاعات العامة"، دراسة جامعة الشرق عمان، الأردن.

-الخُليفي، رياض، منصور، (2009م)، "الوصف العام لصناعة التأمين التكافلي"، جامعة الكويت، بحوث مجمَّع الفقه الاسلامي.

-ديسلر، جاري (2007)، ادارة الموارد البشرية، مراجعة عبد المحسن جودة، جدة، دار المريخ للنشر

-الدُّوسري، مسفر بن عتيق، "مفهوم التأمين التعاوني"، أبحاث مؤتمر التأمين التعاوني أبعاده وآفاقه وموقف الشريعة الإسلامية منه، الجامعة الأردنية، مجمَّع الفقه الإسلامي الدولي، (إيسيسكو)، الأردن، 2011،

-الزَّرقا، مصطفى أحمد (1994م): "نظامُ التأمين حقيقتهُ والرأيُ الشَّرعيُّ فيه"، (ط4)، مؤسسة الرسالة، بيروت، لبنان.

-ساعاتي، عبدالاله، سيف الدين، (2009م)، "قياس مستوى وعي المجتمع السعودي بالضمان الصحي"، جامعة الملك سعود، الرياض.

-صلاح، عبد الفتاح محمد، (2014) "منتجات اعادة التامين الاسلامي التعاوني"، ورقة عمل مقدمة الى رابطة العالم الاسلامي.

-طويل، كريمة، (2008م)، "الدافعية والرضا الوظيفي وتأثيرهما على الأداء الوظيفي في الشركة الوطنية للسيارات الصناعية بالرويبة" رسالة ماجستير في علم النفس كلية العلوم الاجتماعية، جامعة الجزائر.

-عَلَّاقي، مدني عبد القادر، (2015م): "ادارة الموارد البشرية"، ط5، جدة، السعودية دار خوارزم العلمية.

-العريقي، منصور محمد اسماعيل (2018)، ادارة الموارد البشرية (ط9), صنعاء, الامين للنشر والتوزيع.

-عبدالمهدي، علي مظهر، (2018): "منافع التأمني الصحي واثرها في استدامة الموارد البشرية" دراسة تحليلية في شركة التأمين العراقية، بحث منشور بالموتمر العلمي الدولي الاول جامعة بغداد، مجلة دراسات مالية.

-العُمير، صالح ناصر، (2002)، "التأمين الصحي التعاوني وأثره على الإقتصاد السعودي" حتى عام 2020، ورقة علمية مقدمة الى منتدى التأمين التعاوني، الرياض.

-عتيق، عائشة، (2012م)، "جودة الخدمات الصحية في المؤسسات العمومية"، أطروحة دكتوراة غير منشورة، جامعة تلمسان، الجزائر.

-القِــــرِّي، محمد علي، (2009)، ورقة علمية "فائـــض التأمين التـعاوني"، ملتقى التأمين التعاوني، الهيئة الإسلامية العالمية للإقتصاد والتمويل، جامعة الملك عبد العزيز، جدة، السعودية.

- مصلح، عطية، (2011)، "قياس جودة الخدمات من وجهة نظر المستفيدين في التأمين الصحي في المستشفيات العاملة في مدينة قلقيلية" رسالة دكتوراة غير منشورة"، جامعة القدس المفتوحة.

-مجلة التعاونية للتأمين. NCCI Journal, 2015, v6 N4 MN above1000

المراجع الأجنبية:

- Oladunni, Emmanuel Opeyemi, Chukwuma Benjamin Agbaji, (2021) Employees Effect of Motivation on FinancialPerformance of Insurance Companies in Emerging Economies in Nigeria (IJRISS) V, Issue VI, June 2021|ISSN 2454-6186

- Iqbal, Salman, (2015), "Employees perceptions of human resource benefits sharing behavior", Doctorate dissertation published, (HRM) at Massey Univ., New Zealand.

-Al Habib, Sami (2018): "Responsiveness of Private Health Sector Views of Insured Versus Uninsured Patients""research published on King Saud University 2018 I27 V2.

-Lawler Porter, Lyman, Edward, Hackman, Rirchrd. (1975). "Behavior in Organization" New York: McGraw-Hill Inc.

-Dursi, Maria, 2009, "Can Health promotion programs Effectively reduce health care costs, Increase Productivity and retain Qualified Employees", (www.dursi.com).

-Perrot Jean, Eric de Roodenbeke, Laurent Musango, (2010), WHO Discussion Paper, "Performance Incentives for Health Care Providers", Health care Financing.

-Rejda, George E. (2008):"Principles of Risk Management and Insurance", Doctorate dissertation published, Pearson Education, USA.

-Kuzey, Cemil "Impact of Health Care", (2012)-ejeps-5(1)- European Journal of Economic and Political Studies, (www.ckuzey@fatih.edu.tr).

- Eleuch, Amira ep. Koubaa, (2011): "Healthcare service quality perception in Japan", Emerald Group Publishing Limited

-Al Jishi, Hiba Abdulhadi (2009). "Motivation and Its Effect on Performance on Nurses in Aramco Health Center", O U M, Available at: (www.masterstudies.net).

-Krizan, C. J, Adela Lauque, Alice Zawacki, US Census Bureau2014 "The effect of Employer Health Insurance offering on the growth and survival of small business prior to affordable care act" list@census.gov.

-Krejcie, R. V., & Morgan, D. W. (1970). Determining sample size for research activities. 30(3),

- Padhy, Rath (2010) "Patient Satisfaction and Marketing Effectiveness in Selected Insured Large Hospitals in India" Berhampur University.

- Perrot Jean, Eric de Roodenbeke, Laurent Musango, (2010), WHO Discussion Paper, "Performance Incentives for Health Care Providers", Health care Financing.

-Gure, Naima Abdullah (2010). "The Impact of Motivation on Employee Performance: A study of Nation Link Telecom Somalia", Master's thesis, University Utara Malaysia, On Line, Available at: (http://etd.uum.edu.my/2488)

المراجع من المواقع الالكترونية

- www.sasapost.com/whatisobamacare

- www.bbc/arabic-who

- www.yemencentralbank/

- https://ar.wikipedia.org/wiki/healthinyemen

- www.trust-yemen.com

- www.sbyb.net/

- www.sababank.com

- www.tiib.com/ar/

- http://www.cchi.gov.sa

الأعمال الأكثر قراءة لنفس المؤلف/المؤلفين

<< < 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 > >>