ورشة عمل حول تقييم الوظائف وإعداد هياكل المرتبات والأجور بجامعة الأندلس
كتب/محفوظ المياسي
نظمت جامعة الأندلس للعلوم والتقنية، اليوم، ورشة عمل بعنوان"تقييم الوظائف وإعداد هياكل المرتبات والأجور"، بمشاركة المختصين في إدارات الموارد البشرية، والمالية، والأكاديمية.
وفي الافتتاح، أشار رئيس الجامعة الأستاذ الدكتور أحمد محمد برقعان، إلى أن هذه الورشة تأتي في إطار رؤية الجامعة العلمية تجاه الموارد البشرية، باعتبارها من أهم عناصر العملية التعليمية لتطوير العمل وتجويده، بما يتواكب مع التطورات الحديثة في علم الإدارة.
وهدفت الورشة بحضور نائب رئيس الجامعة للشئون الأكاديمية الأستاذ الدكتور عبدالله عباس، إلى التوعية بأهمية العدالة الوظيفية، والتحفيز، لتحقيق الرضى الوظيفي، والأداء بكفاءة ومهارة عالية، طبقا لمواصفات الجودة العالمية.
وتلقى المشاركين من قبل خبير التدريب في مجال التطوير الإداري والبناء المؤسسي الأستاذ علي مفتاح، عددا من العلوم والمعارف حول متطلبات الوظائف، واستراتيجيات المرتبات والأجور، والوسائل والأساليب المتبعة لإجراء عملية التقييم، وآخر ما توصل إليه العلم الحديث في إدارة الموارد البشرية.
