واقع ممارسة القيادة الأخلاقية في الجامعات اليمنية من وجهة نظر الأكاديميين الباحث/ علي صالح ناجي الشيبة

محتوى المقالة الرئيسي

مجلة الأندلس مجلة الأندلس للعلوم الإنسانية و الاجتماعية

الملخص

هدف البحث الحالي إلى التعرف على واقع ممارسة القيادة الأخلاقية في الجامعات اليمنية من وجهة نظر الأكاديميين. ولتحقيق أهداف البحث، استخدم الباحث المنهج الوصفي المسحي. وتكون مجتمع البحث من جميع القيادات الأكاديمية وأعضاء هيئة التدريس ومساعديهم في الجامعات اليمنية الحكومية البالغ عددهم (8756) فردًا. وفي ضوء ذلك تم اختيار عينة عشوائية طبقية نسبية من القيادات الأكاديمية وأعضاء هيئة التدريس في الجامعات المشمولة بالبحث، وقد بلغت العينة (368) فردًا. وبعد الانتهاء من توزيع الاستبانة واسترجاعها، أصبحت العينة الإحصائية النهائية القابلة للتحليل الإحصائي (296) فردًا.


وتوصل البحث إلى عدة نتائج كان من أبرزها: تدني مستوى ممارسة القيادة الأخلاقية في الجامعات اليمنية من وجهة نظر الأكاديميين على مستوى الإجمالي العام، وبدرجة صغيرة وفقًا لاستجابات أفراد عينة البحث؛ إذ بلغ المتوسط الحسابي الإجمالي العام (1.89) وبانحراف معياري عام (0.58). أما على مستوى كل مجال فقد جاء مجال التمكين بمتوسط حسابي (2.00) وبانحراف معياري (0.63)، ومجال بناء المجتمع بمتوسط حسابي (1.94)، وانحراف معياري (0.66)، ومجال إدارة الأخلاق بمتوسط حسابي (1.94)، وانحراف معياري (0.70)، ومجال تحقيق العدالة بمتوسط حسابي (1.84)، وانحراف معياري (0.63)، ومجال خلق رؤية أخلاقية بمتوسط حسابي (1.82)، وانحراف معياري (0.66). وأخيراً مجال السلوك الأخلاقي بمتوسط حسابي (1.76) وبانحراف معياري (0.53).


الكلمات المفتاحية: القيادة الأخلاقية – أبعاد القيادة الأخلاقية - الجامعات اليمنية - الأكاديميين


 


 


 


 


 


 

تفاصيل المقالة

القسم
المقالات

المراجع

أكريم، محمد سليمان محمد. (2012). نموذج مقترح لتأثير سلوكيات القيادة الأخلاقية على تطبيق مفهوم إدارة الجودة الشاملة في المستشفيات. المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة، العدد (2)، ص 569-549.

بو عباس، فوزية. (2010). درجة التزام رؤساء الأقسام العلمية بأخلاقيات العمل الإداري وعلاقتها بمستوى الروح المعنوية لأعضاء هيئة التدريس في كلية الهيئة العامة في دولة الكويت. رسالة ماجستير غير منشورة. قسم الإدارة والقيادة التربوية، كلية العلوم التربوية، جامعة الشرق الأوسط، عمان، الأردن.

الثقفي، طارق عيضة. (2017). القيادة الأخلاقية لقادة المدارس وعلاقتها بالأداء الوظيفي للمعلمين بالطائف. مجلة البحث العلمي بالتربية، العدد (18)، الجزء (10).

الحداد، حسون. (2014). إثر ادارة الجودة الشاملة على التنمية المستدامة في التعليم العالي في العراق، مجلة كلية بغداد للعلوم الاقتصادية الجامعة، العدد الخاص بالمؤتمر العلمي المشترك.

الروسان، هدى محمد. (2018). درجة ممارسة رؤساء الأقسام بكلية التربية بالجبيل لأبعاد القيادة الأخلاقية. مجلة البحث العلمي في التربية، العدد (19)، الجزء (3).

الطائي، يوسف وعبد الله، ده رون ورشيد، وريا. (2017). القيادة الاخلاقية ودورها في النزاهة التنظيمية للحد من مغذيات الفساد الاداري: دراسة تطبيقية على عينة من دوائر محافظة النجف الاشرف. مجلة جامعة التنمية البشرية، المجلد (3)، العدد (2).

عامر، ناصر محمد. (2012). أخلاقيات الإدارة الجامعية في ضوء المنهج الإسلامي والفكر الياباني. مجلة جامعة أسيوط، المجلد (28)، العدد (2)، ص ص 205-232.

العتيبي، أحمد بركي. (2013). درجة ممارسة مديري المدارس الثانوية للقيادة الأخلاقية وعلاقتها بقيمهم التنظيمية من وجهة نظر المعلمين في دولة الكويت. رسالة ماجستير غير منشورة، جامعة الشرق الأوسط، عمان، الأردن.

عثمان، منى شعبان. (2017). نموذج مقترح لتحقيق الميزة التنافسية للمدرسة الابتدائية في مصر على ضوء مدخل القيادة الأخلاقية. مجلة الإدارة التربوية، المجلد (4)، العدد (13)، ص 133-199.

العريفي، سلطان ناصر سعيد. (2017). السياسات التربوية المرتبطة بواقع أخلاقيات الإدارة لدى قيادات الكليات الجامعية من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس بجامعة شقراء. المجلة الدولية التربوية المتخصصة، المجلد (6)، العدد (8)، ص 49-64.

علي، سحراء أنور حسين والطائي، علي حسون فندي. (2018). بناء نموذج لأخلاقيات القيادات الادارية العليا لأحداث التغيير التنظيمي بحث تحليلي على عينة من الجامعات التقنية في العراق. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية والاجتماعية، العدد (34)، ص 1-28.

عواد، عمرو محمد أحمد وراشد، شيماء على فريد. (2014). الرضا عن الأجر كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الأخلاقية والسلوك الأخلاقي: دراسة تطبيقية على الشركة المصرية للاتصالات. مجلة البحوث الإدارية، المجلد (32)، العدد (1)، ص131-199.

القرني، عبد الله بن عالي والزائدي، أحمد بن محمد. (2016). القيادة الأخلاقية لدى رؤساء ومشرفات الأقسام الأكاديمية بجامعة تبوك وعلاقته بسلوك الصمت التنظيمي لدى أعضاء هيئة التدريس. مجلة التربية، جامعة الأزهر، المجلد (4)، العدد (160)، ص ص 648-694.

قطيشات، دلال خالد والقاضاة، محمد أمين حامد. (2018). أنموذج مقترح لتقييم الأداء الوظيفي لموظفي الجامعات الأردنية الحكومية استناًدا إلى قواعد القيادة الأخلاقية. دراسات العلوم التربوية، مجلد (45)، العدد (23).

الكبير، أحمد بن عبد الله. (2016). القيادة الأخلاقية من منظور إسلامي – دراسة نظرية تطبيقية مقارنة. الألوكة، مكتبة الملك فهد الوطنية، السعودية.

المجلس الأعلى لتخطيط التعليم. (2013). مؤشرات التعليم في الجمهورية اليمنية: مراحله أنواعه المختلفة للعام 2012-2013. الأمانة العامة، المجلس الأعلى لتخطيط التعليم، رئاسة الوزراء، الجمهورية اليمنية.

محمد، محسن علوان وبلجات، باقر علي. (2015). دور الجامعات العراقية في اعداد قيادات اخلاقية لمواجهة الازمات، دراسة تحليلية لآراء عينة من رؤساء الاقسام العلمية في جامعة القادسية.

هاوس، بيتر نورث. (2013). القيادة الإدارية بين النظرية والتطبيق، ط6. ترجمة، صلاح بن معاذ المعيوف، ومراجعة محمد بن عبد الله البراعي، مركز البحوث بمعهد الإدارة العامة، السعودية.

وزارة التعليم العالي والبحث العلمي. (2006). الاستراتيجية الوطنية للتعليم العالي في الجمهورية اليمنية: خطة العمل المستقبلية: 2006- 2010.

وزارة الشؤون القانونية. (مارس 2013). تشريعات التربية والتعليم. مطابع التوجيه، صنعاء، الجمهورية اليمنية.

وزارة الشؤون القانونية. (نوفمبر 2013). تشريعات التعليم العالي والبحث العلمي. ط2. مطابع التوجيه، صنعاء، الجمهورية اليمنية.

Brown, M. E., Trevino, L. K., & Harrison, D. A. (2005). Ethical leadership: A social learning perspective for construct development and testing. Organizational Behavior and Human Decision Processes, No. 97, pp. 117–134.

Daft, R. L. (2004). Organization Theory and Design, south – western Thomson, 8th ed., Ohio, USA.

Heyler, S. G., Armenakis, A. A., Walker, A. G., & Collier, D. Y. (2016). A qualitative study investigating the ethical decision-making process: A proposed model. The Leadership Quarterly, Vol. (12), No. (8), pp. 1-14.

Kar, S. (2010). Ethical Leadership: Best Practice for Success. IOSR Journal of Business and Management (IOSR-JBM), PP 112-116.

Ko, C., Ma, J., Bartnik, R., Haney M. H., & Kang, M. (2017). Ethical Leadership: An Integrative Review and Future Research Agenda, Ethics & Behavior, Vol. 00, No (00), pp. 1–29.

Langlois, L. (2011). The Anatomy of Ethical Leadership: To Lead Our Organizations in a Conscientious and Authentic Manner. Translated by Della Marcus. Les Presses de l’Université Laval,, Canada.

Morgan, R. B. (1993). Self – Andco – Werker perceptions of Ethics and Their Relationships to Leadership and Salary. Academy of Management Journal, Vol. 36, No. 23, pp. 200 – 214.

Nikoi, A. A. A. (2008). Ethical Leadership and Business Decision Making in Contemporary Times. International Journal of Business and Management, Vol. 3, No. 10, pp. 183-193.

Northouse, P. (2019). Leadership Theory and Practice, 8th ed. Angeles: Sage.

Ponnu, Cyril H. & Tennakoon, G. (2009). The Association Between Ethical Leadership and Employee outcomes: the Malaysian cas, Electronic. Journal of Business Ethics and organization studies, Vol. 14, No. 1, pp. 21 – 32.

Shakeel, F., Kruyen, P. M., & Thiel, S. V. (2019). Ethical Leadership as Process: A Conceptual Proposition. Public Integrity, NO. 5, pp. 1–12.

Shakeel, F., Kruyen, P. M., & Thiel, S. V. (2020). Development of a Broader Conceptualization and Measurement Scale of Ethical Leadership (BELS). The Journal of Values-Based Leadership: No. 13, Iss. 1, Article 9, pp. 1-20.

Shapiro, J. P., & Stefkovich, J. A. (2016). Ethical Leadership and Decision Making in Education Applying Theoretical Perspectives to Complex Dilemmas, fourth ed. Routledge, 711 Third Avenue, New York.

Sharif, M., & Scandura, T. A. (2014). Moral Identity: Linking Ethical Leadership to Follower Decision Making. Linda L. Neider, Chester A. Schriesheim (eds.), Advances in Authentic and Ethical Leadership. INFORMATION AGE PUBLISHING, INC. Charlotte, NC.

Tenuto P. L. & Gardiner, M. E. (2017). Interactive dimensions for leadership: an integrative literature review and model to promote ethical leadership praxis in a global society. International Journal of Leadership in Education, pp. 1-15. DOI: 10.1080/13603124.2017.1321783.

Tumasjan, A., Strobel, M., & Welpe, I. (2011). Ethical leadership evaluation after moral transgression: Social distance makes the difference. Journal of Business Ethics, Vol. 99, No. (4), pp. 609-622.

Zheng, X., Zhn, W., Yu, H., & Zhang, X. (2011). Ethical Leadership in Chinese Organization: Developing a scale Front. Bus. China 2011, Vol. 5, No. (1), pp. 179-198.

قائمة الملاحق:

محلق (1)

تحديد حجم العينة وفق جدول كريجيس ومورجان Krejcie & Morgan, 1970, 608))،

الأعمال الأكثر قراءة لنفس المؤلف/المؤلفين

<< < 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 > >>