المؤتمر العلمي الثاني في تقنية المعلومات والشبكات

Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player

 

  الرئيسية | مركز خدمة المجتمع | عن المركز
 
دورات المركز عن المركز
  • مقدمة
    إيماناً من الجامعة بضرورة الإسهام في رقي المجتمع وتطوره وتحقيقاً للدور المجتمعي للجامعة فقد قامت بإنشاء مركز خدمة المجتمع والتدريب المستمر لتلبية الاحتياجات المتعددة للمجتمع اليمني فيما يتعلق بالتدريب المتخصص لتعزيز المهارات والقدرات ومعالجة قضايا المجتمع والعمل على نشر الوعي الثقافي والاجتماعي لتحقيق رقيه وتقدمه .
  • رسالتنا
  1. العمل على النهوض بالمجتمع والسعي لتحقيق التنمية البشرية والاجتماعية الفاعلة التي تسهم في التنمية الشاملة في البلاد .
  2. الإسهام في بناء الإنسان بناء تربوياً وإدراياً واجتماعياً ليصبح أداة فاعلة للتنمية .  
  • ما يميز مركزنا
  1. يتبع جامعة علمية متخصصة إدارياً وتقنياً ترفع شعار ( القيمة الكاملة للتعليم ) .
  2. كوادر أكاديمية متخصصة من دكاترة واساتذة الجامعة .
  3. مدربين دوليين معتمدين من ذوي الكفاءة العلمية والتدريبية .
  4. قاعات تدريبية مخصصة ومجهزة ومتعددة الأحجام .
  5. معامل تقنية مجهزة ومكتبة متكاملة.
  6. مركز دراسي وامتحاني معتمد لمنح دبلوم جامعة كامبردج في تقنية المعلومات .
  7. مركز دراسي وامتحاني معتمد لمنح دبلوم سيسكو في الشبكات .
  8. مركز دراسي وامتحاني معتمد لتدريس برنامج يمن سوفت المحاسبي
  9. مركز لتدريب المكفوفين على استخدام الكمبيوتر .
  10. يسعى لتحقيق الفائدة للمشاركين وتحقيق رضاهم ورضى مؤسساتهم .
  11. يمنح شهادات دولية معتمدة في التنمية البشرية .
  • من أهداف المركز
  1. تأصيل العمل المجتمعي على أسس علمية ومهنية .
  2. التعرف على احتياجات المجتمع التعليمية والتدريبية لوضع سياسة تلبي تلك الاحتياجات .
  3. العمل على تمكين أفراد المجتمع من مواكبة تطور العلوم الإدارية والتقنية عن طريق تقديم برامج مناسبة لمختلف فئات المجتمع .
  4. تنمية وتأهيل أفراد المجتمع بما يلبي احتياجات التنمية الشاملة .
  5. الإسهام في توعية المجتمع بقضاياه المختلفة .   
  • مجالات عمل المركز
  1. إعداد وتنفيذ الدورات التدريبية في المجالات الفنية والتقنية .
  2. تزويد المؤسسات والأفراد بالدعم الفني والخدمات الاستشارية والدراسات والبحوث التطويرية .
  3. تدريب كافة الكوادر وتطوير مهاراتها ورفع كفاءتها بما يلبي حاجات سوق العمل وحاجات المجتمع .
  4. القيام بندوات التوعوية بقضايا المجتمع والبيئة للمشاركة في التنمية الشاملة في البلاد .
  5. التواصل والتنسيق مع المراكز والأكاديميات الدولية للاستضافة في الدورات المختلفة ومنح شهادات دولية معتمدة للمتدربين .
  6. عقد الندوات والملتقيات وورش العمل في التنمية البشرية والتوعية الاجتماعية .
  • التدريب ضرورة للتنمية :
    نظراً لما يمثله التدريب من أهمية وما يقدمه من فوائد تعود على المجتمع بما يلبي احتياجات التنمية الشاملة فإن معظم المؤسسات والشركات الحكومية والأهلية تنفق ميزانيات هائلة في التدريب لأن التدريب يحقق هذه الفوائد.
  1. التدريب يكسب الفرد المهارات الإدارية والتقنية اللازمة لإدارة العمل واتقانه واستمراره في عمله .
  2. التدريب يوفر الكثير من فرص العمل .
  3. التدريب يوفر الجهد والوقت والتكلفة .
  4. التدريب يؤدي إلى تطور المؤسسات وتحقيق عوائد استثمارية هائلة .
 
دورات المركز عن المركز