متطلبات تطبيق الإدارة الإلكترونية في كليات المجتمع الخاصة بمدينة عمران

اسم الباحث     :    د. خالد صالح يحي أحمد المساجدي(1) د. عامر سعد أحمد جبران(2) د. نصر صالح عبده حسن الجرباني(3)
سنة النشر     :    2017
ملخص البحث     :   

متطلبات تطبيق الإدارة الإلكترونية في كليات المجتمع الخاصة بمدينة عمران

د. خالد صالح يحي أحمد المساجدي⁽¹⁾

د. عامر سعد أحمد جبران⁽²⁾

د. نصر صالح عبده حسن الجرباني⁽³⁾

هدف البحث الحالي للتعرف على المتطلبات التنظيمية، والبشرية، والمالية، والتقنية اللازمة لتطبيق الإدارة الإلكترونية في كليات المجتمع الخاصة بمدينة عمران، ولتحقيق هدف البحث أُستخدم المنهج الوصفي المسحي، واستبانة مكونة من (26) فقرة موزعة على أربعة مجالات هي المتطلبات: (التنظيمية، البشرية، المالية، التقنية)، وبعد التأكد من صدق الأداة وثباتها وزّعت على عينة البحث المكونة من (67) فرداً، اختيرت بالطريقة العشوائية البسيطة الأكاديميين والإداريين العاملين بكليات المجتمع الخاصة بمدينة عمران في الفصل الثاني للعام الجامعي 2019/ 2020م، وحلّلت البيانات باستخدام برنامج الرزم الإحصائية (SPSS)، وخلُصت نتائج البحث إلى أن المتطلبات اللازمة لتطبيق الإدارة الإلكترونية في كليات المجتمع الخاصة بمدينة عمران في مجملها كانت " متوسطة " على مستوى الأداة ككل ومجالاتها عدا مجالي المتطلبات (البشرية، والتقنية) كانت بدرجة عالية، وأظهرت النتائج وجود فروق دالة إحصائياً حول متطلبات تطبيق الإدارة الإلكترونية على مستوى الأداة ومجالاتها تعزى لمتغير النوع الاجتماعي، حيث كانت الفروق لصالح فئة الذكور، كما لا توجد فروق دالة إحصائياً حول مجال المتطلبات البشرية تعزى لمتغير النوع الاجتماعي، كما أظهرت النتائج عدم وجود فروق دالة إحصائياً حول متطلبات تطبيق الإدارة الإلكترونية على مستوى الأداة ككل ومجالاتها تعزى لمتغير المسمى الوظيفي، وأظهرت النتائج عدم وجود فروق دالة إحصائياً حول متطلبات تطبيق الإدارة الإلكترونية على مستوى الأداة ككل ومجالي المتطلبات التنظيمية والتقنية تعزى لمتغير التخصص، بينما توجد فروق دالة إحصائياً حول مجالي المتطلبات البشرية والمادية تعزى لمتغير التخصص وكانت الفروق لصالح ذوي التخصص إنساني،