العلاقة بين خصائص مجلس الإدارة والأداء في الشركات بالتطبيق على البنوك اليمنية

العلاقة بين خصائص مجلس الإدارة والأداء في الشركات بالتطبيق على البنوك اليمنية

البحث العلمي المؤتمرات العلمية ابحاث المؤتمرات العلمية

اسم الباحث     :    د/ نجاة جمعان
سنة النشر     :    2017
ملخص البحث     :   

العلاقة بين خصائص مجلس الإدارة والأداء في الشركات بالتطبيق على البنوك اليمنية

د/ نجاة جمعان

الملخص

هدفت هذه الدراسة إلى ايجاد العلاقة بين خصائص مجلس الإدارة والأداء في الشركات بالتطبيق على البنوك اليمنية لذا فهي تعتبر مساهمة إضافية لاختبار العلاقة بين خصائص هيكل مجلس الإدارة وبين الأداء بالتطبيق على البنوك . وقد تم اختيار مجتمع البحث بناءً على إمكانية توفر البيانات المرتبطة بمتغيرات الدراسة ، والتي هي أساساً تمثل خصائص مجلس الإدارة باعتبار البنوك من أهم مكونات أي اقتصاد بشكل عام ، والاقتصاد اليمني بشكل خاص. إذ أن هناك عدداً كبيراً من البنوك تتميز بهياكلها الضخمة وإمكانياتها الكبيرة إلى جانب قدرتها على خلق الوظائف من جميع التخصصات . وأداء هذه البنوك يتوقف على أداء مجالس إدارتها والذي يرتبط بخصائص المجالس وهياكلها وعملياتها المختلفة  .

وترتكز أنظمة الحوكمة على مجموعه من آليات الرقابة الداخلية والخارجية فيها ، من خلال الرقابة على المستويات الإدارية المختلفة ، والعلاقة المتبادلة فيما بينها  ، ورقابة المساهمين والرقابة على الإدارة التنفيذية ، وكذلك على مجلس الإدارة. ذلك أن مجلس الإدارة يعتبر آلية الرقابة التي توضح العلاقة بين المديرين التنفيذيين والملاك .

وقد احتوت الدراسة  على مقدمة  ومشكلة واهمية وفرضية  ومنهجية ومجتمع  بالإضافة الى الدراسات السابقة  و قد طبقت الدراسة على 10 بنوك يمنية  وتوصلت الدراسة الى العديد من النتائج تم التطرق لها في الجانب التحليلي

رجوع